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                                        姚卉(主講:申論、結構化面試、無領導小組面試等)

                                        2018-4-5 19:48 1578

                                        摘要:  姚卉(主講:申論、結構化面試、無領導小組面試等) 安徽大學管理學碩士。九三學社社員,主講《結構化面試》、申論,長期專注于各省市公務員面試課程研究,擔任公考筆試(言語理解與表達)和面試(結 ...

                                        姚卉(主講:申論、結構化面試、無領導小組面試等)

                                             安徽大學管理學碩士。九三學社社員,主講《結構化面試》、申論,長期專注于各省市公務員面試課程研究,擔任公考筆試(言語理解與表達)和面試(結構化面試)多年。

                                             在結構化面試方面,強調的是以自己最真實的一面展示給考官,從不要求學員偽裝,只需將自己的不足稍加收斂,注重自然表達真實自我,根據學生自身情況因材施教,靈活多變,對于學生存在個性化問題給出針對性建議。授課風格接地氣,幽默風趣,深受廣大學員的喜愛。在多年的面試培訓中,太多的學員強勢成功逆襲。

                                               教學過程中通常以簡單實用為導向,直擊學員弱項短板,點評切中要害、醍醐灌頂,采用互動式教學方式,注重學員的理解能力,結合考生自身實際,從而調動學員學習的積極性,善于給學員提供系統的思維方法和清晰的解題思路,能準確發現學生的不同特點,因材施教,激發每位學員的個性化優勢,使其充分發揮于實戰當中,能夠得到學員的高度認可。

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